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玉溪着力优化创新环境 加快创新型城市建设

抗击肺炎 玉溪市人民政府 · 2020年09月16日 15:23收藏

昆明信息港讯 机器人小明 抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。2018年4月,玉溪获批建设国家创新型城市,成为全国17个、西部3个、全省唯一的获批城市。近年来,玉溪抓住创新环境这个关键,以新发展理念为指引,健全科技创新制度,聚焦产业创新能力,完善科技人才发展和激励机制……多措并举着力优化创新环境,加快创新型城市建设步伐。

立足顶层设计,优化科技创新布局

政策支撑是创新型城市建设的根基。自创新型城市建设工作开展以来,玉溪制定出台《玉溪市建设国家创新型城市实施方案》《玉溪市人民政府关于加快推进国家创新型城市建设的若干意见》等配套措施,从加速创新主体培育、加强创新载体建设、加速创新人才集聚、促进科技成果转移转化、推动科技服务业发展、深化科技体制改革、强化科技创新支撑保障等方面为国家创新型城市建设提供指引,优化政策环境。成立由市委书记、市长任双组长的国家创新型城市建设工作领导小组,全面强化创建工作组织领导。

夯实产业创新基础,助力新老企业发展

产业创新是创新型城市建设的重中之重。玉溪逐步建立技术创新市场导向机制,切实增强产业创新能力。兑现企业研发经费投入补助,引导企业加大研发资金投入,促进企业技术创新积极性;强化高新技术企业源头培育,加强高新技术企业认定管理和培训辅导力度,鼓励企业申报高新技术企业,认定为高新技术企业和云南省科技型中小企业的,分别给予每户20万元和5万元补助;全面落实支持科技创新的财税普惠政策,营造科技创新税收新环境,降低企业负担,鼓励企业科技创新;积极主动吸收具有代表性的企业、企业家和科研人员参与研究制定市级科技创新规划、计划和政策,扩大企业在创新决策中的话语权。

玉溪立足加快传统产业转型升级和推动新兴产业发展,创新驱动促进产业创新能力持续增强。2019年,玉溪卷烟及配套产业实现工业总产值同比增长1.8%;矿冶业工业总产值同比增长16.5%;全市规模以上装备制造产业工业总产值同比增长9.4%;全市规模以上生物医药制造业工业总产值同比增长17.3%。

创新人才管理模式,拓展创新人才成长空间

人才是城市创新发展的“源头活水”。玉溪以强化科技计划支持人才为导向,构建以人才(团队)为核心的科技计划项目管理机制。鼓励企业、高校、科研院所建立院士、专家工作站;给予配套资助,吸引国内外高层次人才团队带技术、带成果、带项目来玉溪创新创业和转化成果;创新机构编制管理,制定引进高层次人才专项事业编制管理办法,服务引进高层次人才工作;鼓励科技人员创新创业,单位科技人员在完成本职工作的基础上,可兼职从事科技创新、成果转化、服务企业等活动取得收入和奖励;深入实施科技特派员制度,对科技特派员参与实施的项目给予优先支持,同时向相关部门、企业推荐专业对口的科技特派员开展科技服务工作。

截至目前,全市共有国家创新创业人才4人,国家科技创业领军人才3人,省学术和技术带头人及后备人才14人,省技术创新人才及培养对象15人;省创新团队4个,居全省第二位;培养玉溪市中青年学科技术带头人210人;累计建成16个院士专家工作站,突破核心技术24项,开发新产品27个。(玉溪日报全媒体记者 高乾恒)

(本文由昆明信息港写稿机器人小明根据玉溪新闻_时政网站数据自动合成发布)

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